Buchtipp Juni 2012: Jahrbuch für Journalisten 2012

Herausgeber: Verlag Oberauer

Im Jahrbuch für Journalisten erfahren Sie, welche Themen und Medientrends die Journalisten begleiten werden. Darin sind auch die wichtigsten Beiträge, die in den letzten Monaten über die Entwicklungen im Journalismus veröffentlicht wurden.

Taschenbuch: 174 Seiten
Verlag: Oberauer, J (20. Januar 2012)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3901227407
ISBN-13: 978-3901227400

Buchtipp Mail 2012: Guerilla Marketing des 21. Jahrhunderts: Clever werben mit jedem Budget

von Jay Conrad Levinson

Jay Conrad Levinson, Werber, Unternehmensberater und Autor, hat sein revolutionäres Konzept des Guerilla Marketings auf den neuesten Stand gebracht. Er präsentiert wieder zahlreiche kreative Ideen und Aktionen, die mit kleinem Mitteleinsatz große Wirkungen erzeugen. Kleine und große Betriebe können sich durchaus mit geschicktem Marketing gegen Konkurrenten und Mitbewerber durchsetzen.

Gebundene Ausgabe: 439 Seiten

Verlag: Campus Verlag; Auflage: 1 (11. August 2008)

Buchtipp April 2012: Zukunft Handel: Wettbewerb der Ideen und Konzepte; Von Discount bis Luxus, Shopping-Center bis Mobile Commerce

von Ulrich Eggert

Eggert präsentiert aktuelle Entwicklungen in der deutschen Handelslandschaft und Strategien für den Einzelhandel im 21. Jahrhundert. Über 100 Grafiken und systematische Darstellungen vermitteln schnell und prägnant die aktuellen Trends des Einzelhandels.

Gebundene Ausgabe: 232 Seiten
Verlag: Walhalla U. Praetoria; Auflage: 1 (21. September 2011)

Richard David Precht "Wer bin ich - und wenn ja wie viele?" Eine philosophische Reise.

Goldmann Verlag, September 2007

Deutschlands aktuell bekanntester Philosoph führt den Leser unter Einbeziehung verschiedenster neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse elegant an die großen philosophischen Fragen des Lebens heran. Die spannende Entdeckungsreise zum eigenen Sein weckt definitiv die Lust am (Quer-) Denken.

Buchtipp November 2011: Lou Adler: Hire with your Head

von Lou Adler

Lou Adler, einer der bedeutendsten Headhunter weltweit, präsentiert seine Methoden zur erfolgreichen Besetzung wichtiger Unternehmenspositionen. Zahlreiche Fallstudien und Statistiken belegen Adlers Thesen von der Minimierung der Fehler im Recruitingprozess. Denn jede Fehlbesetzung vergeudet enorme Ressourcen.

Gebundene Ausgabe: 320 Seiten
Verlag: John Wiley & Sons; Auflage: 3. Auflage
(3. August 2007)
Sprache: Englisch
ISBN-10: 0470128356
ISBN-13: 978-0470128350