Wie verhält man sich in Bewerbungsgesprächen – der erste Eindruck

Mit der Einladung zum Bewerbungsgespräch haben Sie schon wichtige Hürden im Auswahlverfahren der Personalverantwortlichen gemeistert. Jetzt heißt es durch die eigene Persönlichkeit zu überzeugen: Bühne frei für das wichtigste Verkaufsgespräch! In der Tat ist bei Bewerbungsgesprächen authentisches Selbstmarketing eine absolute Notwendigkeit. Bei aller Natürlichkeit kann und sollte man sich sehr gewissenhaft auf dieses Gespräch vorbereiten.

Buchtipp November 2010: Velocity - Die Strategie der Geschwindigkeit: Ein Roman über Geschäftsoptimierung

von Dee Jacob, Suzan Bergland, Jeff Cox

Die Autoren beschreiben Unternehmensführung in Romanform und damit die vorgestellten Managementkonzepte aus der Sicht der handelnden und betroffenen Personen. Velocity kombiniert dabei Lean Management, Six Sigma und die Theory of Constraints zu einer neuen Managementmethode.

Gebundene Ausgabe: 380 Seiten
Verlag: Campus Verlag; Auflage: 1 (8. März 2010)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3593391031
ISBN-13: 978-3593391038

Originaltitel: Velocity. Putting Speed and Direction To Work in Your Organization

Der eigene Steckbrief im Internet – Xing und Facebook im Bewerbungsprozess

Das Internet hat uns nicht nur als Privatpersonen zum gläsernen Menschen gemacht, auch im Bewerbungsprozess geben unsere virtuellen Profile viel Aufschluss über uns, unser Leben und unsere Einstellungen. Längst nutzen Personalverantwortliche die Möglichkeiten des Web2.0 um ihre Bewerber zu durchleuchten. Dies gilt sowohl für unsere privaten Profile als auch für die geschäftlichen Profile.